"Green Jobs - il futuro scorre qui": il progetto del Comune con le scuole per l'orientamento sulle professioni della transizione ecologica

In un mercato del lavoro sempre più orientato alla sostenibilità, alla tutela dell'ambiente e all'economia circolare, i green jobs si confermano come le professioni del futuro con una forte vocazione etica ed interessanti opportunità occupazionali. A livello nazionale, il rapporto GreenItaly 2024 promosso da Fondazione Symbola e Unioncamere attesta che i lavoratori "green" in Italia hanno raggiunto i 3,2 milioni di unità (pari al 13,9% dell'occupazione totale) e che la richiesta di competenze sostenibili è ormai considerata necessaria nel 79,4% delle nuove offerte di lavoro. In questo contesto di profonda trasformazione, il Comune di Cremona, attraverso la sinergia tra l'Ufficio Energia e l'Ufficio PLIS, Contratto di Fiume e MAB UNESCO "Po Grande", con il supporto del servizio Informagiovani, ha lanciato oggi in conferenza stampa il progetto di orientamento e co-progettazione "Green Jobs, Il futuro scorre qui".

Erano presenti il Sindaco di Cremona Andrea Virgilio, la Dirigente del Settore Area Vasta, Ambiente e Transizione Ecologica Marina Venturi, l'amministratore delegato di Padania Acque Alessandro Lanfranchi, il funzionario tecnico di AIPo Luigi Caliguri e alcuni dei relatori - la dottoressa Shazime Curo e l'architetto Gianluca Lama del Comune di Cremona - che interverranno nel corso del progetto con le scuole. L'iniziativa intende creare una connessione tra il mondo della scuola, le aziende e gli enti per fare emergere le opportunità nell'ambito della transizione ecologica ed energetica, valorizzando il fiume Po e il reticolo idrico territoriale come laboratorio di innovazione, produzione di energia pulita e tutela della biodiversità.

"Investire sui giovani significa assumersi una responsabilità nei confronti del futuro della città. Come Amministrazione vogliamo lavorare affinché ragazze e ragazzi possano trovare a Cremona opportunità per formarsi, sviluppare le proprie competenze e costruire il proprio percorso professionale, con una conoscenza più consapevole delle trasformazioni che stanno interessando il mondo del lavoro - ha dichiarato il Sindaco Andrea Virgilio -. La transizione ecologica ed energetica è una di queste trasformazioni e rappresenta una delle grandi sfide, ma anche una delle opportunità di sviluppo dei prossimi anni. La sostenibilità non è soltanto una questione ambientale: riguarda il modello economico che vogliamo promuovere, le competenze che dobbiamo sviluppare e le prospettive occupazionali che possiamo contribuire a creare. In questo senso, il nostro territorio, con il fiume Po e il suo patrimonio ambientale e idrico, può diventare un importante ambito di conoscenza, innovazione e nuove professionalità. Con questo progetto vogliamo mettere in relazione queste due dimensioni: le aspirazioni dei giovani e le prospettive di sviluppo del territorio. Costruire un dialogo tra scuole, imprese, istituzioni ed esperti significa anticipare i cambiamenti, avvicinare il mondo della formazione a quello del lavoro e offrire alle nuove generazioni strumenti per esserne protagoniste. È questa la direzione in cui vogliamo investire".

Il progetto si articola in un format dinamico e partecipativo suddiviso in due attività chiave. La prima, realizzata direttamente nelle scuole nel periodo novembre – dicembre, con co-progettazione interattiva direttamente con le classi coinvolte presso le sedi degli istituti scolastici, stimolerà i ragazzi sulla tematica dei green jobs definendo quesiti chiave per comprendere il percorso professionale.

La seconda fase si realizzerà mediante un evento conclusivo e workshop (a febbraio 2027) nel quale gli studenti degli istituti I.I.S. Ghisleri, I.I.S. Stanga e Liceo "S. Anguissola" potranno partecipare a un confronto diretto con i relatori ed esperti del territorio, approfondendo con chi sta già sta operando sul campo competenze e opportunità di carriera in tavoli di lavoro informali a piccoli gruppi su percorsi di studio. Elemento portante del progetto è il coinvolgimento attivo e diretto delle scuole secondarie di secondo grado di Cremona. Circa 100 studenti degli ultimi anni di formazione in indirizzi di studio strategici e ad alta affinità con i temi della transizione ecologica ed energetica saranno i protagonisti dell'intero percorso.

Fondamentale poi il contributo diretto dei relatori ed esperti di spicco della pubblica amministrazione e di aziende leader del nostro territorio. Professionisti provenienti da realtà in prima linea nel campo della transizione ecologica, come Padania Acque, ARPA Lombardia, il Settore Verde e Progettazione del Comune di Cremona, il Nucleo Carabinieri Forestale di Cremona e AIPo, interverranno non per semplici lezioni, ma per essere guida e mentor delle nuove generazioni.

Attraverso la condivisione a 360 gradi dei propri percorsi, dai banchi di scuola e dell'università fino alle sfide quotidiane nei luoghi di lavoro, gli esperti metteranno a disposizione la propria esperienza sul campo, mostrando ai ragazzi come la tutela dell'ambiente, la transizione energetica e l'innovazione possano trasformarsi in carriere professionali gratificanti, solide e ad alto impatto per il futuro della nostra comunità.