Carenza di personale e dimissioni. La protesta del Sindacato di Polizia Locale che evidenzia le criticità della situazione di Cremona
"Il SULPL – Sindacato Unitario Lavoratori Polizia Locale di Cremona interviene a seguito dei recenti e ripetuti episodi che hanno interessato la città, da ultimo la rissa avvenuta nella serata di sabato e il furto presso il centro CR2 Sinapsi nei giorni scorsi.
In primo luogo, riteniamo doveroso esprimere un sentito ringraziamento alle Forze dell'Ordine statali per il costante impegno e la presenza sul territorio, spesso chiamate a intervenire in situazioni sempre più complesse e critiche. Bene l'installazione di nuove telecamere in giro per i quartieri della città strumento utile per la gestione della sicurezza.
Tuttavia, non possiamo più esimerci dal sottolineare come sia arrivato il momento che anche l'Amministrazione comunale faccia concretamente la propria parte. La sicurezza urbana non può essere affrontata esclusivamente in emergenza: serve programmazione, visione e, soprattutto, personale.
Accogliamo positivamente la proposta avanzata nei giorni scorsi dagli assessori dei Comuni capoluogo di Regione Lombardia in materia di rafforzamento della Polizia Locale. Tuttavia, riteniamo che tali indirizzi debbano tradursi in azioni concrete a livello locale. Ad oggi, infatti, dall'ultimo PIAO approvato non emergono segnali in questa direzione: le previsioni assunzionali risultano limitate alla mera sostituzione del personale cessato, senza alcun reale ampliamento della pianta organica. Una scelta che non risponde alle crescenti esigenze del territorio.
A ciò si aggiunge il fenomeno, ormai costante, delle dimissioni del personale, spesso motivate dalla necessità di avvicinarsi ai luoghi di residenza, ma che evidenziano anche una perdita di attrattività del Comando di Cremona. È sotto gli occhi di tutti che la situazione attuale non sia più sostenibile.
Ci chiediamo: esiste una reale volontà di riorganizzare il carico di lavoro, migliorare le condizioni operative e rendere il Comando più attrattivo e competitivo? Il SULPL lo chiede con forza: servono assunzioni vere, serve un potenziamento strutturale, serve una visione chiara sul futuro della Polizia Locale di Cremona.
La sicurezza dei cittadini e la dignità professionale degli operatori non possono più attendere."
Il Dirigente Regione Lombardia SULPL - Dott. Emmanuele Russo
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